上饶市第三人民医院召开干部管理和作风建设会

8月28日，上饶市第三人民医院召开干部管理和作风建设会，传达学习委党组扩大会议精神，并就加强干部管理和作风建设工作提出要求，部署我院相关工作。市卫健委二级调研员祝瑾主持会议并讲话，院党政班子成员、中层以上干部共40余人参加会议。

会议强调，全院干部职工要深刻认识到加强干部管理和作风建设的重要性和紧迫性，要从讲政治的高度抓作风建设，严格按照市委、市政府“1+2+6”文件要求，紧盯关键人、关键处、关键事，坚持问题导向，旗帜鲜明地向作风顽疾开刀，推动干部管理和作风建设工作落地落实见行见效。

会议要求，一是夯实思想教育，提高政治站位。要深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，巩固拓展党纪学习教育成果，切实加强干部队伍思想、工作、作风、纪律全方位全链条监督管理，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。二是聚集六个专项，严明纪律规矩。紧紧围绕“违规吃喝违规收送礼品礼金消费卡问题”、“违规放贷收息问题”、“破坏营商环境问题”、“违规经商办企业问题”、“‘圈子’文化问题”、“特权思想特权行为问题”六个专项，落实“以案促改、以案促治”后半篇文章。要在严抓正风反腐中亮明作风红线，巩固“不敢腐”的高压态势，扎紧“不能腐”的制度篱笆，增强“不想腐”的思想自觉。始终坚持“问题导向、标本兼治、深挖根源”的原则，实实在在转作风，真心实意为民办实事，争当“能看病、会看病、看好病”的好医生。三是强化作风建设，抓好关键少数。把干部管理和作风建设工作与医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治等活动有机结合，同时领导干部要以身作则、明确工作目标和职责、确保医院核心制度和各项规章制度落实到位。把“严”的主基调长期坚持下去，打出当下改、长久立的“组合拳”，以改革发展解决三院发展瓶颈，始终以优良的作风，过硬的本领，扎实的工作推动三院高质量发展。（党办）