上饶市第三人民医院召开2025年度党员领导干部民主生活会

会前，院党委高度重视，严格按照委党组要求，认真组织、充分准备，深入开展集中学习，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料，高标准高质量做好各项准备工作，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会议通报了2025年度“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”问题整改整治情况、2024年度民主生活会查摆问题整改情况以及本次民主生活会征求意见情况。吴海贤代表院领导班子作对照检查，并带头开展个人对照检查。其他班子成员依次进行对照检查，开展批评和自我批评，并提出整改措施和努力方向。

赵国梁指出，本次民主生活会准备充分、主题鲜明、程序规范，班子成员能够紧扣会议主题，紧密联系思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析根源，自我批评开门见山、不遮不掩，相互批评坦诚相见、直截了当，体现了对党忠诚、对事业负责的态度，也体现了班子成员之间相互帮助、相互提醒的真诚，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。

赵国梁强调，一要持续强化政治引领，把牢正确发展方向。要始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不折不扣地贯彻落实好中央、省委、市委关于卫生健康工作和精神卫生工作的各项决策部署，确保医院发展始终沿着正确方向前进。要进一步提高政治站位，深刻认识精神卫生工作在健康中国建设、平安中国建设中的重要作用，切实增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感。二要聚焦主责主业，全面提升服务能力。要强化学科引领，优化服务模式，坚持以患者为中心，持续改进服务流程，积极拓展服务内涵，加强心理健康促进和心理危机干预，推动精神卫生服务向社区和家庭延伸。要加强人才队伍建设，坚持引育并重，完善人才评价和激励机制，努力打造一支结构合理、素质优良、充满活力的专业人才队伍。要关心关爱医务人员，切实帮助他们解决工作、生活中的实际困难，营造安心、舒心、暖心的从业环境。三要深化改革创新，激发内生发展动力。要提升管理效能，加强精细化管理，强化内涵建设，培育积极向上的医院精神和价值理念，增强医院的凝聚力和向心力。要加强医德医风建设，引导医务人员弘扬职业精神，恪守服务宗旨，树立良好形象。要防范化解风险，增强忧患意识，树立底线思维，高度重视并切实抓好安全生产工作，有效防范化解意识形态、医疗安全、信访维稳、廉洁从业等各领域风险，确保医院和谐稳定。四要加强班子自身建设，锻造坚强领导核心。要带头讲政治、讲团结、讲担当、讲廉洁，严格遵守廉洁自律各项规定，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，永葆清正廉洁的政治本色。要认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

吴海贤代表院党委领导班子进行表态发言，他强调一是坚持以“学”字铸魂，筑牢政治忠诚根基。始终把政治建设摆在班子建设首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的卫生健康工作方针和关于精神卫生工作的重要指示精神，严格落实 “第一议题” 制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持以“改”字为要，做实民主生活会“后半篇文章”。坚持把整改与临床诊疗、心理危机干预、严重精神障碍管理、医疗质量安全、学科人才建设紧密结合，不搞形式主义、不做表面文章，以看得见、摸得着的整改成效，推动医院管理更规范、服务更优质、运行更高效，切实把民主生活会成果转化为推动医院高质量发展的强大动力。三是坚持以“严”字当头，推进自我革命走向深入。始终坚决扛起管党治党、全面从严治院政治责任，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，持之以恒正风肃纪、锤炼过硬作风。常态化开展警示教育、医德医风教育和廉洁行医教育，引导全院干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。四是坚持以“干”字为本，彰显精神卫生工作新担当。紧紧围绕医院主责主业，聚焦精神卫生事业高质量发展目标，牢固树立以患者为中心的发展思想，全力抓好医疗服务、公共卫生、平安医院、学科建设、人才培养、科研教学等重点任务，以实干实绩保障人民群众精神心理健康，为推进新时代精神卫生事业高质量发展作出贡献。