【转变理念促发展 步调一致向前看】上饶市第三人民医院召开2022年度第一次医政工作会

     为提高医疗服务质量，不断加强医护人员素质培养，8月27-30日，上饶市第三人民医院召开主题为“转变理念促发展 步调一致向前看”2022年度第一次医政工作会。副院长朱立毛出席会议并讲话，本次会议采用线上线下结合方式开展，全体业务科室主任及横峰分院相关科室负责人参与会议。

     会议为期4天，全院业务科室主任围绕医院目前存在问题、做好学科发展、提高医疗质量及人才队伍建设四个主题进行了充分发言及讨论，并召开各科医师座谈会，为进一步推动我院高质量发展提出相应解决对策。

     会议就《江西省2020年度三级公立医院（非中医类）绩效考核》做出详细解读，为今后绩效考核工作提出改革方向。并要求我院积极打造标杆科室，医疗护理有机结合，提高患者满意度。

     会议期间，开设主题党课《论公立医院的初心》，强调为人民谋幸福就是我党的初心目标，也是公立医院的初心目标，而公立医院的初心就是由医护人员来坚守，要通过认真完成政府交办的公共卫生服务任务及全面加强医院内部管理来完成。

    会议对医院内涵建设和发展提出六方面要求。一是居安思危，未雨绸缪。要将三级公立医院绩效考核标准作为我院建设标准，打造实力强、技术硬、管理严、效益高的精神病医院，同时关注政策与外部竞争，树立忧患意识。二是转变理念，回归医疗本质。以病人为中心，坚持以提升疗效为根本目标，以提升“患方”满意度为宗旨。三是加强人才队伍建设。人才是发展的基础，构建一支高水平人才队伍,对于医院健康发展至关重要。四是遵章守纪。科室医师里要服从领导，认真学习医院各项规章制度，遵章守纪、顾全大局、爱岗尽职，服从安排。五是勇于开拓创新。积极探索新技术运用，积极融合药物、物理、心理治疗技术，完善社会心理服务体系建设，建立全生命周期心理健康服务的理念。六是加强医院文化建设。强调转变理念促发展，步调一致向前看的医院文化。文化建设为医院顺利完成各项工作提供了动力，是医院整体形象和综合实力的体现。

                                                    （办公室）